به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛ مراسم گرامیداشت "روز کارمند" همزمان با هفته دولت، روز سه شنبه نهم شهریور ماه 95، در تالار وحدت دانشگاه، برگزار شد.

در مراسم روز کارمند، هیأت رئیسه دانشگاه با کارکنان نشست صمیمانه ای داشتند که قرائت قرآن کریم، زینت بخش ابتدای جلسه بود.

 در ابتدا آقای یوسف زاده؛ مدیرکل امور فرهنگی، روز کارمند را به همه ی کارمندان دانشگاهی تبریک گفت و پس از آن دکتر حسینخانی؛ سرپرست روابط عمومی دانشگاه، ضمن خوش آمد گویی و تبریک هفته دولت، یاد و خاطره شهید رجایی و شهید باهنر را گرامی داشت و از کارمندان خواست تا مشکلات، پرسش ها و پیشنهادهای خود را به صورت مکتوب به هیات رئیسه ابلاغ کنند تا در ادامه جلسه به سوالات پاسخ داده شود.

دکتر طاهر؛ رئیس دانشگاه، ضمن خیر مقدم به کارکنان، هفته دولت و یاد و خاطره دو شهید بزرگوار، رجایی و باهنر که اسوه های رشادت و مردانگی بودند را گرامی داشت و بیان کرد، دانشگاه بعد از چهل سال سابقه توانسته به عنوان بهترین دانشگاه جنوب شرق خودنمایی کند، که این موضوع حاصل زحمات کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه است.

وی در ادامه گفت: اگر همه ما به عنوان یک تیم در دانشگاه باشیم، بهترین روش برای پیشبرد و توسعه همه جانبه، همنوایی و همسازی است که باعث می شود کارها به صورت مطلوب انجام شود وی همچنین اظهار کرد، سعی دانشگاه بر رضایت ارباب رجوع است.

رئیس دانشگاه شهید باهنر؛ در گفتگو با کارمندان همچنین گفت: ما در دانشگاه یک خانواده هستیم و نیاز است از یکدیگر مراقبت کنیم و نسبت به هم مسئول باشیم و هدف ما این است که راندمان و بازده کار را، بالا ببریم.

سپس حجت الاسلام والمسلمین سلطان مرادی؛ مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه شهید باهنر، هفته دولت و روز کارمند را به کارکنان عزیز و شریف تبریک گفت و چهلمین سال تأسیس دانشگاه را گرامی داشت و یاد و خاطره مرحوم افضلی پور و بانو فاخره صبا را زنده نگه داشت. وی با قرائت آیه ای از سوره فتح، ویژگی های همکاری را بیان کرد و گفت کارمندان باید ضمن پاکی نسبت به هم، دوستی داشته و در مقابل دشمن شکست ناپذیر باشند و از سرزنش سرزنش کنندگان، نهراسند.

دکتر اسلامی؛ معاون اداری،مالی و مدیریت منابع دانشگاه، به دولت تدبیر و امید اشاره کرد و این دوره را با دوره های قبل متفاوت دانست. وی در پاسخ به سوالات مکتوب کارکنان به تخصیص بودجه برای سختی کار و همچنین بحث رتبه بندی ها اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه با کمبود بودجه مواجه هستیم ولی سعی داشتیم به مشکلات کارکنان در حد توان رسیدگی کنیم و درصدد هستیم که امکانات رفاهی بیشتری در اختیار کارمندان قرار دهیم که از جمله آنها بحث ورزش صبحگاهی؛ انتخاب کارمند نمونه؛ اهدا جوایز در مناسبت های مختلف و اهدا پاداش با توجه به عملکرد کارکنان بود. معاون اداری،مالی و مدیریت منابع دانشگاه؛ به فعالیت های انجام شده از جمله: یکسان سازی حضور و غیاب کارکنان، جلوگیری از اضافه کاری های بدون دلیل و طرح حق اضافه کاری بر اساس ارائه مجوز توسط مافوق اشاره کرد.

وی افزود: پیگیر بحث تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی (که مشمول مجوز هستند) و بحث پرداخت کمک هزینه مهد کودک برای فرزندان کارمندان مرد و پرداخت حق پست با توجه به بازده و عملکرد کارمندان هستیم.

در ادامه دکتر احتشام زاده؛ معاون پژوهشی دانشگاه، گفت: امیدواریم این جلسه بتواند در ادامه نشست های هیأت رئیسه با کارکنان، مثمر ثمر باشد و به این نکته اشاره کرد که هیچکس نمی تواند بخش بهره وری را نادیده بگیرد و اگر در سازمانی بهره وری وجود داشته باشد، نه کارمندی از حجم زیاد کار ناراحت می شود و نه کارمندی بیکار می ماند. وی پس از اشاره به جایگاه مهم بهره وری در سازمان خاطر نشان کرد: برای انتخاب کارمند نمونه، جایگاه مدیریت منابع انسانی باید طوری باشد که بهره وری را مورد بررسی قرار دهد. دکتر احتشام زاده، همچنین انجام طرح های پژوهشی را وظیفه اعضای هیات علمی دانست و بیان داشت اگر کارمندی قصد انجام فعالیت های پژوهشی را دارد می تواند به صورت مجری طرح های پژوهشی در ساعات غیر ساعات کاری با اعضای هیأت علمی همکاری کند.

دکتر بصیری؛ معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، پس از تبریک هفته دولت و آرزوی توفیق و تندرستی برای کارکنان گفت: مقام معظم رهبری در نام گذاری سال پیش گفتند، فرهنگ از اقتصاد مهمتر است و فرهنگ هوای تنفسی است چون مردم باید در این هوا نفس بکشند، بنابراین اگر هزینه ای در زمینه فرهنگی می شود مختص گروه خاصی نیست و هم شامل دانشجویان است و هم کارمندان. وی در ادامه از پیشنهاد کارکنان برای برگزاری برنامه های فرهنگی بیشتر استقبال کرد و گفت: خدا به ما فرصت خدمت و احسان را داده که نیاز فرهنگی کارمندان را پاسخ دهیم و مژده داد، در پایان شهریور امسال تلویزیون شهری در دانشگاه نصب خواهد شد تا کارمندان بتوانند از برنامه های فرهنگی چه در مراسم مذهبی و عزاداری و چه در مراسم فرهنگی و برگزاری جشن ها استفاده کنند.

دکتر بصیری؛ همچنین از برگزاری جشنواره حرکت خبر داد. به گفته ایشان دانشگاه شهید باهنر کرمان، در هفته اول مهر ماه (از سوم الی پنجم) میزبان بیش از 300 زبده فرهنگی از سراسر کشور خواهد بود. معاون فرهنگی دانشگاه، از همکاران برای کمک در برگزاری این جشنواره صمیمانه تشکر و قدر دانی کرد.

دکتر مولایی، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه، روز کارمند را به همکاران در بخش های مختلف تبریک گفت و در جواب سوالات مکتوب کارکنان به بحث تخفیف شهریه دانشجویانی که قصد انتقال از دانشگاهی به دانشگاه دیگر را دارند توضیحات مربوط را ارائه داد و گفت این امر در حال حاضر طبق مصوبات میسر نمی باشد.

دکتر نظری؛ معاون دانشجویی دانشگاه، با اشاره به راه اندازی سلف آزاد و واگذاری آن به بخش خصوصی، این امر را نشانه توجه هیات رئیسه با رفاه حال کارمندان دانست.

دکتر ابراهیمی؛ مدیر کل حوزه ریاست و روابط عمومی تصریح کرد: ارتباط مستقیم با رئیس دانشگاه از طریق ایمیل  و سامانه پیامکی با توجه به در نظر گرفتن زیرساخت های آن میسر خواهد شد. وی گفت: ایمیل هر روز حداقل 6بار مشاهده و مطالب آن پیگیری و نتیجه به ارسال‌کننده اعلام می‌شود.   دکتر ابراهیمی همچنین گفت: کارکنان دانشگاه با گرفتن وقت قبلی از دفتر رئیس دانشگاه، می توانند مشکلات و پیشنهادات خود را به صورت مستقیم و حضوری با دکتر طاهر درمیان بگذارند.

در ادامه جلسه رئیس جدید بسیج کارمندان دانشگاه با حضور دکتر طاهر؛ رئیس دانشگاه، حجت الاسلام والمسلمین سلطان مرادی؛ نماینده نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه و آقای جلالی مسئول بسیج استان معرفی و با اهداء لوح تقدیری از آقای رضایی رئیس سابق بسیج کارکنان ، تشکر کردند.

در پایان با برگزاری قرعه کشی به 40 نفر از کارمندان حاضر در جلسه جایزه اهدا شد.

تصویری از سوالات جمع آوری شده کارکنان و نیز مطالعه و بررسی توسط مسئولان دانشگاهی.